广东宏远是中国足球超级联赛中的一支强队，他们在亚冠比赛中表现出色。年薪调整是球队管理的重要一环，以下是球队球员年薪调整情况。

球队对于表现突出的主力球员进行了高薪奖励。这些球员在比赛中发挥出色，为球队赢得了重要的比赛。球队管理层对他们的表现给予高度肯定，并提高了他们的年薪。这种调整既是对球员个人能力的认可，也是为了留住这些核心球员。

球队对于一些潜力新秀也进行了适当的年薪调整。这些年轻球员在场上展现出了不俗的实力，展现出了巨大的潜力。球队管理层看到了他们的努力和进步，并决定适当提高他们的年薪以激励他们更好的发展。这样的调整不仅有利于球队长期发展，也有助于激发球员的积极性和斗志。

球队对于一些替补球员进行了合理的年薪调整。这些球员在场上虽然没有主力球员那样的出色发挥，但他们在训练和备战中一直保持着良好状态，为球队提供了必要的后备实力。球队管理层对于他们的付出给予肯定，并适当提高了他们的年薪，以激励他们继续努力。

球队也进行了一些减薪调整。对于那些表现不佳或受伤较长时间的球员，球队可能会根据实际情况进行适当的减薪。这种调整是为了迫使球员更加努力，提高自己的水平，同时也是球队管理层对球员表现的一种警示。

广东宏远亚冠球队对于球员年薪的调整情况是多样化的。高薪奖励、潜力新秀的适当调整、替补球员的合理调整以及减薪调整等都是为了达到多方面的目的，包括激励球员、留住核心球员和提高整体实力等。这些调整使得球队能够更好地发展壮大。